日志
- 分享 1- 4. 做一个智慧型的员工
- 智慧型员工不仅仅是带着指令去工作。一个有办事能力的员工，必然是一个智慧型的员工。处处运用你的智慧，时时运用你的智慧，这样，你才能超越平庸，成为不可或缺的人才。 作为一个企业，里面肯定会有各种各样的员工，他们来自五湖四海，能力、性格等方面也是千差万别，通常我们将员工分成三 ...
- 分享 1- 3. 主动找方法能让你脱颖而出
- 日常工作中常常有这样两种 人： 一种是碰见困难避而远之的人；另一种则是迎难而上，主动去寻求方法的人。可以说主动去寻找方法解决问题的人，是职场中的稀有资源，更是经济社会的珍宝。 不管是在古代还是现代、国内还是国外，主动寻求方法解决问题的人都会像金子一样光芒四射。哪怕他没有刻 ...
- 分享 第一章 2. 最成功的人，是最重视找方法的人
- 2. 最成功的人，是最重视找方法的人 李嘉诚的亲自示范与李斯特的巧妙安排，还有洛克菲勒的处处留心，说明：最成功的人，是最重视找方法的人。 李嘉诚，华人首富，他的名字可谓家喻户晓。他之所以能够做得那么成功，是有一定原因的。从打工的时候开始，他就是一 ...
- 分享 第一章 1 . 凡事必有其解决方法
- 第一章 成功必有方法，不找借口找方法 1. 凡事必有其解决方法 凡事必有解决的方法，像酒店的大堂经理那样，抓住问题的关键点，对症下药，问题自然迎刃而解。 在我们的生活与工作中，你是否经常被各种 ...
- 分享 《只为成功找方法，不为失败找借口》
- 推 荐 序 ( 一 ) 作为一名集团总裁，我很认同这本书的观点，即：只为成功找方法，不为失败找借口。在工作中，我们都曾遇到过这样或那样的困难和问题，这时候，有的人积极地想办法去解决问题，而有的人则去寻找借口，逃避责任。于是，前者成为了成功者，后 ...
- 分享 滑动轴承的诊断技术
- 1、滑动轴承的振动分类 滑动轴承的振动，按其机理可分为两种形式：一是强迫振动，又称同步振动，主要是由轴系上组件不平衡、联轴器不对中、安装不良等原因造成。其振动的频率为转子的回转频率及其倍频，振动的振幅，在转子的临界转速前，随着转速的增加而增加；超过临界转速，则随着转速的增加而减 ...
- 分享 振动三要素
- 描述机械振动的三个基本要素是振幅、频率和相位，简称振动的三要素。在诊断中，常常可以通过测量振动的这三个量值，来分析判断设备的运行状态和故障情况。 1 振动的幅值 振动的幅值是描述振动体偏离其平衡位置大小的物理量。振动的幅值反映了设备振动的强弱。在振动简易诊断中，常常用 ...
- 分享 现代设备管理研究内容
- 现代设备管理内容 序号 项目名称 内容摘要 1 现代设备管理理论与应用的研究 1 定义、理论 2 方法、手段 3 体制、人才等的现代化 2 目标管理 1 设备管 ...
- 分享 液压系统故障排除步骤
- 当液压系统发生故障时，我们在查找时通常有两种出发点： （1） 从主机故障出发。液压系统的故障引起主机本身的故障，也就是执行机构不能正常工作； （2） 从系统故障出发。液压系统的故障在短期时间内，没有影响到主机，如过多的泄露、温度的变化等。 ...
