年轻人的梦想从第一份工作开始
每个年轻人从踏出校园的第一步开始就希望找到第一份心仪的工作,实现自己人生职涯的梦想。可是每年从人山人海的招聘会上,各大公司都收到几千份的求职简历,最后不过录取几个或几十人,毕业生面临非常激烈的就业压力及挑战。但是年轻人都有梦,而梦想是从第一份工作开始的。
选择对的行业与职位
1)如何选择行业?选择具有发展前景符合本身专长的行业
俗话说:女怕嫁错郎,男怕入错行,选择行业在就业的时候非常重要,也需要谨慎。最重要的是了解当前和未来产业发展趋势。考虑到未来行业发展前景如何?比如现在的能源、环保、生物科技、高科技等都是在未来有非常大发展前景的行业。同时也要考虑到自己所学专业能否与行业相结合。以谋求在自己所学专业上有更大的深耕和造诣。
2)如何选择职位?选择有热情和兴趣的职位
选准行业后确定自己要做什么?事实证明第一份工作所从事的职位将影响一生。行销,业务,技术,研发等都是方向,每个职位都有其特性,每个人也有自己的特性,了解自己的兴趣爱好和专长,找到适合自己,又充满热情与信心的职位,就是好的职位,好职位可以让年轻人在今后的工作中如鱼得水,发挥优势,并可谋求更加长远发展。
选择对的公司
确定行业与职位后,就业要进入公司,选对公司对个人影响深远,如何选择对的公司呢?好的公司有以下特征:
具有卓越的企业文化
好公司有很多标准,其中最根本一条凡是卓越的公司都有沉甸而不凡的企业文化。只有具有优秀企业文化的公司才能永续经营,才会重视人才,能为员工发挥提供广阔的空间。个人认为衡量企业文化最为重要的标准是以人为本、不断创新、诚信、有远大的目标。
燃烧工作热情
如果虽然你选择了当红行业,可是不是你的兴趣和热情所在,那么也会无法持久,很难取得成功。热情是有成就的前提,所以,一旦选择了某份自己喜欢的工作,不要吝啬你的热情,尽情燃烧工作热情吧,收获肯定在不远的地方等你!
第一个主管非常重要
第一个主管能对个人产生深远的影响,好比职业生涯中的第一个启蒙老师,因为第一个主管的人品、办事风格、是否会培育、教导员工,都将对你以后的工作态度和职业习惯产生重大影响。所以最好能在初期的面试中尽量多沟通,了解主管的风格和思想。
待遇不是唯一考虑条件
一个人大学毕业大约22岁,60岁退休,可以工作的时间有将近40年,挣钱的机会其实很多,年轻人不要将待遇作为衡量工作的唯一标准,重要的是看是否有发展前景,学习机会,有热情的投入,为成功的职业道路累计深厚的能量。
不要骑驴找马
一旦选好了工作,就是对公司有基本的承诺,没有把握在一家公司做足两年,建议在最开始就不要接受。不仅伤害公司,也伤害了自己,频繁调换工作实际是为自己未来设置更多的障碍。没有忠诚度的员工,任何企业都不会认同,选择空间将越来越小。所以在就业的时候千万不要有骑驴找马的心态,希望年轻人的就业道路越来越宽。
在就业的时候如果可以考虑以上要点,我相信各位一定可以为人生第一步奠定下好的基础。
GMT+8, 2024-12-23 18:54 , Processed in 0.037717 second(s), 17 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4
Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.